右汪发〔2025〕1号中共汪甸瑶族乡委员会 汪甸瑶族乡人民政府 关于进一步转变工作作风提高工作效能的通知

右汪发〔2025〕1号

中共汪甸瑶族乡委员会  汪甸瑶族乡人民政府

关于进一步转变工作作风提高工作效能的通知

乡直各办（中心、大队、站）：

为深入贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《整治形式主义为基层减负若干规定》（中办发〔2024〕56号）和自治区、百色市、右江区有关文件要求，进一步转变工作作风，压实工作责任，主动担当作为，提高工作效能，推动各项工作制度化、规范化、高效化，制定以下工作措施。

一、切实转变工作作风。树立鲜明的“靠作风吃饭、凭实绩说话”导向，提升“说了就办、定了就干、办就办快、干就干好”的思想意识，切实转变工作作风，提振精神状态，保持工作激情，克服怨气、暮气、惰气，把状态调到最佳，把节奏调到最快，把标准调到最高，全力以赴干事业，甩开膀子向前冲，推动全乡各项工作更上一个台阶。

二、全面理清工作职责。按照“五办三中心一大队”改革要求，调整各办（中心、大队）人员，模块化确定全员履职责任清单，定岗定责定人，做到责任清、任务明。实行办（中心、大队）负责人负责制，统筹、统领负责部门的工作，对工作负总责，其他成员各司其职、各负其责，积极履职尽责，高标准、高要求完成各项工作任务。实行双重管理的林业工作站、水产畜牧兽医站参照执行，做到定岗定责定人。

三、牢固树立效率意识。牢固树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率观念，增强等不起、坐不住、慢不得、睡不着的紧迫感，全面“紧起来”、迅速“动起来”，抓紧时间往前赶、抓住机遇加快干，做到行动反应快、办事节奏快、工作效率高。强化交账意识，牢固树立以钉钉子精神抓落实的工作理念，做到任务一布置，马上抓落实；工作一部署，马上去推动；工作一完成，马上就反馈。

四、全面压实挂村责任。继续实行“分管领导+工作组”挂点联系村工作机制，分管领导对挂村工作负总责，工作组组长具体负责，工作组成员直接负责，统筹开展好挂点联系各项工作，原则上每周都要到挂点联系村开展，无故不得拒绝下村，连续3次无故缺席或连续请假超过3次以上的，乡纪检监察办公室将进行谈话提醒，谈话提醒后仍不整改，将在全乡范围内进行通报批评。分管领导每月底将组员下村开展工作情况报乡纪检监察办公室，作为干部年度考核和评优评先的重要参考依据。紧急情况、重要节点、重大工作等要服从统一调度，同挂点联系村站在一起、想在一起、干在一起，共同克难攻坚，确保任务完成。

五、切实减轻基层负担。全面落实为基层减负相关要求，深入治理“检查多”问题，切实解决过多过频、过度留痕等问题，不得随意对村级开展督查检查，不得随意要求村级填表报数、报送材料，不得简单将开会发文、台账记录、工作笔记等作为工作是否落实的标准，不得以微信工作群、政务APP上传工作场景截图或录制视频来代替对实际工作的评价。强化精细管理，各办（中心、大队）需要其他部门配合或工作组配合填报的材料，要结合乡工作实际进行必要的优化调整，并讲明工作要求，不得简单粗暴层层转发文件，增加工作负担。

六、严格落实精文减会。切实精简文件，各类文件、汇报材料要突出“实”字，谈现状要简，谈问题要准，谈措施要实，坚决压缩篇幅，防止穿靴戴帽、冗长空洞。坚持“来文必办”，实行限时办结制，文稿不过夜、日清日结，全面提高办文质量。切实精简会议，严控会议频次和时间，尽可能少开会、开短会，能合并的合并、可套开的套开，能通过调研指导、现场办公解决的不开会，除党代会、人代会等重要会议，全乡其他会议时间原则上不超过1个小时，会议发言时间一般控制在3分钟左右，原则上不利用晚上时间召开涉及需要全体干部及各村党组织书记参加的会议，因重难点工作亟需召开的，需报经乡党委主要领导批准。会前准备要充分，对拟提交会议讨论的事项，要充分征求意见，形成有理有据、有明确意见的说明材料再按程序送审，并至少提前半天将材料交党政办公室汇总。

七、树立良好机关形象。牢固树立服务意识，全心全意为人民服务，注重举止端庄、言行得体，对前来办事的群众要热情大方，服务周到，态度诚恳，用语文明，原则上不允许出现“门难进、脸难看、事难办”的现象。要保持办公区域内务的整洁有序，定期清理桌面、清扫卫生，营造良好的办公环境。要注重服饰规范、仪表整洁，工作时间男同志应穿着正式衬衫（包括短袖衬衫）或有领、有袖T恤，穿着长裤；女同志不穿低胸、露背、露脐服装，不穿超短裙（裤）、吊带装、 透明装等，不浓妆艳抹、佩戴夸张饰物；不得穿拖鞋和着地声音过响的鞋子进入办公区，共同树立良好的机关形象。

八、严守作风纪律要求。严格落实上下班纪律要求，不得无故迟到或早退，一年累计旷工超过15天的取消年度评优评先资格，累计旷工超过30天的，按相关规定考虑予以辞退。上班时间必须坚守岗位、恪尽职守，上下班时间均不允许在办公场所（或利用办公设备）开展与工作无关的活动。凡因公外出（开会、下村、送材料等）不在岗位的，需提前向分管领导请示同意，并上八桂彩云报备；因私、因事、因病等原因需外出请假的，要严格执行请销假制度，党政办公室做好请销假和日常考勤的监督管理工作。严肃会风会纪，杜绝迟到早退、替会缺会、发言冗长、频繁进出会场、接听电话、浏览手机、不严格履行请假程序等问题。

九、全面落实工作保障。严格落实《职工带薪年休假条例》规定，在确保完成各项工作任务的前提下，合理安排年休假，国家法定的休假日、休息日和国家规定的探亲假、婚丧假、产假等假期，不计入年休假的假期。因中心工作需要，导致周末、节假日加班的，可安排补休，补休时间和程序根据全乡工作任务情况另行确定。公务用车安排综合考虑申请先后、用车时间、距离远近、轻重缓急等因素，并按轻重缓急，优先安排处理突发应急事件用车。因工作需要多次使用私人车辆，要做好统计，报党政办公室汇总。

十、弘扬勤俭节约精神。坚决落实进一步过“紧日子”要求，厉行勤俭节约，健全完善公务接待、办公用房、公务用车、财务管理、群众信访、机关后勤等制度，全面提升后勤服务保障水平。事务安排要合规高效，科学统筹工作调研、外出考察、学习培训等活动，确保安排有序、无缝衔接、高效实施。严格值班值守工作，落实好24小时领导带班、专人值守、信息报送等制度。进一步严肃财经纪律，规范报账程序，完善财经制度，全面提高财经工作业务能力水平。进一步规范公务接待，按照“先批后用”的程序填报用接待批材料，业务部门要主动对接被接待对象提供《接待函》。

十一、严格遵守禁止规定。严禁阳奉阴违，要认真贯彻落实党和国家方针政策、上级各类决策部署，不能讲条件、打折扣、搞变通。严禁搞“小圈子”“小帮派”，要严肃政治生活和组织生活，人际关系、工作氛围都要突出团结和谐、纯洁健康、弘扬正气。严禁办事拖拉，严格实行分管领导负责制、部门负责人负责制，强化精细管理意识，所有工作必须在规定时间内完成。严禁索拿卡要，不允许出现利用职务或工作之便接受宴请或收受钱物、在工作中故意刁难管理服务对象或暗示给予好处、向管理服务对象索取财物等行为。严禁酒驾、赌博，共同营造文明的社会环境和安全的交通环境，保障自身生命财产安全。

十二、强化监督执纪问责。全面加强督查考评，强化监督执纪问责，将个人执行力情况和平时考核结果作为干部选拔任用、职级晋升、年度考核、轮岗交流等重要参考。在推进工作过程中，违反上述措施，被上级书面通报批评2次以上的，相关责任人在全体领导干部大会上作反省检查；多次违反以上措施，造成一定影响的，纪检监察办公室将适时适度采取谈话提醒、通报批评、诫勉等处置措施，多次违反仍不改正的，取消年度评优评先和干部推荐职级晋升资格；违反法律法规的，移送监察机关，由监察机关依法调查处置。

中共右江区汪甸瑶族乡委员会

右江区汪甸瑶族乡人民政府

2025年1月13日    

汪甸瑶族乡党政办公室                      2025年1月13日印发

（共印30份）